Concurso Polícia Federal: Nova carreira de nível médio!

 Concurso Polícia Federal: Nova carreira de nível médio!
Para você que almeja uma vaga na área de segurança pública, temos uma excelente notícia, pois, em breve, devemos ter a publicação de mais um concurso na área, desta vez de nível médio e destinado à Polícia Federal (Concurso PF). Prova disso é que, diretor-geral da Polícia Federal, Fernando Segovia, confirmou, apresentou a associações e sindicatos de policiais federais um projeto administrativo que pretende reestruturar o órgão e criar uma nova carreira formada por policiais de nível educacional médio para funções consideradas de menor complexidade, como segurança de patrimônio e patrulhamento.

“Presidente da República deu sinal verde ” 

 O presidente Michel Temer já deu sinal verde ao andamento da proposta, durante reunião,  no Planalto,  realizada no mês de janeiro com o diretor-geral.


A proposta…  😯 

Ao assumir esses papéis como vigilância de presos e segurança patrimonial, hoje exercidos por servidores de nível superior, a nova carreira liberaria um grande contingente de policiais para assumir um papel mais ativo em investigações sobre crimes federais. As entidades representativas dos servidores agora vão analisar as propostas e dar uma resposta à PF
Os detalhes da proposta foram explicados às entidades pelo delegado Delano Cerqueira Bunn, que foi coordenador de recursos humanos da PF até 2015 e hoje é superintendente regional da PF no Ceará. Durante três anos ele atuou na formatação de uma proposta, ainda na gestão do ex-diretor Leandro Daiello Coimbra, mas a ideia não foi tornada lei. Segundo Bunn, o projeto incorpora estudos comparativos com polícias federais de 13 países e reuniões com técnicos do Ministério do Planejamento e do TCU (Tribunal de Contas da União). Sobre a nova carreira, o delegado disse que a força extra “atenderia às necessidades de ordem prática que a instituição não pode deixar de ter”.
PF polícia federal curso preparatório
O delegado disse que a nova proposta permitirá uma maior especialização no órgão, com o lançamento de concursos públicos específicos para determinadas áreas, como tecnologia de informação, para a apuração de crimes cibernéticos, bioquímica, para crimes contra a saúde ou falsificação de medicamentos, e engenharia civil, para crimes contra o patrimônio público. Essa estratégia valeria para os policiais que ingressarão no órgão.
Os que já estão na PF poderiam ser realocados para áreas de maior afinidade e competência, o que seria definido a partir da criação de um banco de perfis. “Há mais de dez anos o número de policiais federais tem se mantido praticamente o mesmo [cerca de 11 mil], enquanto as demandas são cada vez mais frequentes. A Polícia Federal precisa crescer, mas crescer da forma correta”, disse Bunn.
Outra proposta contida no projeto é permitir que resultados negativos em testes psicotécnicos de candidatos passem a ser impeditivos para o ingresso na PF, o que hoje é conseguido por diversos candidatos até com decisões judiciais. A longo prazo, a proposta também poderá ajudar a apaziguar os ânimos na corporação. Em diversas delegacias do interior do país, as rixas entre as diferentes carreiras que formam a instituição têm se tornado frequentes, com delegados, agentes e escrivães se desentendendo sobre papéis e atribuições de cada um.

Unificação das Carreiras de Agente e Escrivão de Polícia Federal 

Segundo a Direção-Geral da Polícia Federal, o próximo certame não contemplará vagas para o cargo de Escrivão. Pois, há um plano de reestruturação do cargo, que poderá ser unificado à carreira de Escrivão e Agente, conforme vem sendo discutido pelas entidades de classe, com o objetivo de alcançar, de forma conjunta, medidas de modernização da estrutura da PF.
Contudo, a Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef) vai se reunir com a Direção da Polícia Federal para buscar vagas para os escrivães ainda neste concurso, pois há uma deficiência no quantitativo do cargo, que submete os atuais servidores a escalas e sobreavisos exaustivos. A situação se agrava em virtude do déficit de servidores do Plano Especial de Cargos, que desempenham as atividades administrativas.

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Das Vagas

O número de policiais de nível médio ainda não está definido. Já para nível superior,  o novo concurso da Polícia Federal tem como objetivo oferecer, 315 vagas para preenchimento em seu quadro de pessoal. Em que, é sejam 50 oportunidades para delegados, 45 para peritos e, inicialmente, 220 para agentes.

Previsão de edital – Concurso nível médio PF

O comando da PF quer aprovar as alterações até meados do ano, o que permitiria lançar no ano que vem os primeiros concursos públicos para a formação da nova carreira. 

DESEMPENHO

O projeto também contempla a criação de mecanismos de avaliação e promoção sobre o desempenho individual do policial, institui promoção por merecimento, um programa permanente de capacitação profissional e um sistema de movimentação de cargos e funções. O presidente da ADPF (Associação Nacional dos Delegados da Polícia Federal), Edvandir Paiva, disse que não há opinião formada sobre a proposta porque ela deverá ser avaliada pela categoria nos próximos dias. “Era um projeto que, em linhas gerais, vinha desde 2015. O ambiente da reunião foi tranquilo, nós mais falamos do que ouvimos”, disse Paiva. O presidente da presidente da APCF (Associação Nacional dos Peritos Criminais Federais), Marcos Camargo, disse que a proposta será submetida à análise dos peritos criminais federais para uma resposta conjunta da entidade nos próximos dias. “Vamos ler com atenção todos os detalhes antes de dar uma posição”, disse Camargo. Luís Antônio Boudens, presidente da Fenapef (Federação Nacional dos Policiais Federais), viu a proposta de maneira positiva. “Pelo que vimos, vai melhorar. Vai trazer mais segurança jurídica e maior motivação interna.” O vice-presidente do Sindipol (Sindicato dos Policiais Federais) no Distrito Federal, João José da Cunha, disse que a princípio “a categoria é muito resistente à criação de um novo cargo de nível médio quando todos os outros são de nível superior”, mas disse que a entidade está aberta à discussão e vai analisar o conteúdo da proposta.
Com informações: Folha UOl
Por: Suzana Oliveira

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